С 1 сентября 2022 года действуют новые правила по обучению в области охраны труда.
В зависимости от категории работников обучение требованиям охраны труда проводится по различным программам, одна из которых «Специалист по охране труда».
В соответствии со статьей 217 ТК РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста в области охраны труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Квалификационные требования к руководителям и специалистам, осуществляющим работы в области охраны труда установлены:
- ЕТКС должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» (утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 № 559н);
- профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 года № 274н).
Специалист по охране труда или лица, выполняющие его функции, должны иметь:
- высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности
или
- высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Таким образом, если у специалиста нет специального образования, но есть высшее или среднее профессиональное образование, то для осуществления профессиональной деятельности в области охраны труда, он должен пройти обучение по программе профессиональной переподготовки «Специалист по охране труда».
Цель реализации программы профессиональной переподготовки специалистов в области охраны труда:
- формирование у слушателей профессиональных компетенций, навыков, знаний, умений, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области охраны труда;
- обеспечение их соответствия квалификационным характеристикам и профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда» для выполнения требований статьи 217 Трудового кодекса РФ.
Программа предназначена для руководителей (заместителей руководителей) организаций, курирующих вопросы охраны труда, руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда.
Наша организация реализует данную программу, более подробную информацию можно получить по телефону или перейти по ссылке https://ekbuc.ru/catalog/ohrana-truda/
