Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления организацией 

Управление организацией осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом.

Органы управления:

- Учредитель;

- Директор;

- Педагогический совет;

- Общее собрание работников.

Учредитель:

Учредитель является высшим органом управления Учреждения.

К исключительной компетенции Учредителя относятся:

- определение основных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

- изменение Устава Учреждения;

- назначение исполнительного органа Учреждения - Директора и досрочное прекращение его полномочий;

- утверждение годового отчета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Учреждения;

- создание филиалов и открытие представительств Учреждения;

- создание других юридических лиц, участие в других юридических лицах;

- принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и ликвидационного баланса;

- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений.

Решения по вопросам компетенции высшего органа управления Учреждения оформляются в виде решения Учредителя.

Директор:

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор.

Директор назначается Учредителем сроком на три года. К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию высшего органа управления. Директор осуществляет руководство Учреждением, исполняет решения Учредителя.

Директор действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает расчетные и иные счета.

Директор самостоятельно определяет и утверждает организационную структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору, организует образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом его исполнения.

Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

Общее собрание работников.

Положение об общем собрании работников.

Педагогический совет.

Положение о педагогическом совете.